MERCUSUARNEWS.CO – Plt Bupati Cilacap Ammy Amalia Fatma Surya menyiapkan evaluasi besar terhadap jajaran pejabat Pemkab Cilacap. Hasil evaluasi kinerja selama setahun terakhir akan menjadi salah satu dasar Ammy menata kembali posisi kepala organisasi perangkat daerah (OPD).
Ammy juga mendorong Pemkab Cilacap segera mengisi sejumlah jabatan yang masih kosong. Ia ingin setiap perangkat daerah memiliki pejabat yang sesuai dengan kompetensi dan keahliannya.
Salah satu posisi yang kosong yakni Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Cilacap. Posisi tersebut kosong setelah Ammy melantik Annisa Fabriana sebagai Sekretaris Daerah (Sekda) Cilacap pada Kamis (1/10/2026).
Selain Kepala Disdukcapil, Pemkab Cilacap juga perlu mengisi beberapa posisi strategis lain. Di antaranya Direktur RSUD Cilacap, Direktur RSUD Majenang, serta Staf Ahli Bupati.
Pemkab Cilacap Kejar Pengisian Jabatan Kosong
Ammy mengatakan Pemkab Cilacap akan segera memulai proses pengisian jabatan kosong. Pemerintah daerah akan menggunakan sistem merit untuk mencari pejabat yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan masing-masing posisi.
Ia menilai pemerintah tidak boleh terlalu lama membiarkan sejumlah posisi strategis tanpa pejabat definitif. Menurutnya, percepatan pengisian jabatan penting agar roda pemerintahan terus bergerak.
“(Pengisian jabatan) secepat mungkin, karena kita butuh lari kencang juga. Semua pemerintahan harus jalan,” kata Ammy.
Ammy memastikan Pemkab Cilacap sudah menyiapkan anggaran untuk proses pengisian sejumlah jabatan tersebut. Pemerintah daerah menargetkan proses itu berjalan sebelum memasuki tahun anggaran baru.
“Untuk sebelum tahun anggaran baru sudah dianggarkan untuk pengisian jabatan yang mana pun yang kosong. Kita akan segera isi,” ujarnya.
Dalam proses tersebut, Pemkab Cilacap akan melihat kemampuan, pengalaman, serta keahlian pejabat. Penempatan juga akan mengikuti kebutuhan organisasi agar kinerja setiap perangkat daerah bisa berjalan optimal.
Kepala Dinas Bakal Kena Rotasi
Selain mengisi posisi yang kosong, Ammy membuka peluang melakukan rotasi terhadap sejumlah kepala dinas. Ia akan menggunakan hasil evaluasi kinerja sebagai salah satu pertimbangan.
“Dan kemungkinan juga akan terjadi beberapa rotasi-rotasi di tingkat kepala dinas. Sesuai dengan keahliannya dan ekspertisnya masing-masing,” kata Ammy.
Ammy kemudian membenarkan ketika mendapat pertanyaan mengenai kemungkinan rotasi dalam jumlah besar. Ia menyebut evaluasi selama setahun terakhir akan memengaruhi keputusan tersebut.
“Akan ada rotasi besar-besaran, juga berdasarkan dengan hasil evaluasi saya setahun terakhir terkait dengan kinerja kepala dinas. Itu juga akan mempengaruhi,” tegasnya.
Menurut Ammy, penataan pejabat tidak sekadar bertujuan mengisi posisi kosong. Pemerintah juga ingin menempatkan pejabat sesuai kemampuan agar setiap OPD mampu menjalankan program secara lebih efektif.
Evaluasi tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya Ammy mempercepat kinerja pemerintahan. Ia berharap penempatan pejabat sesuai kompetensi dapat membuat koordinasi antar-OPD semakin optimal.
Pemkab Cilacap kini menyiapkan tahapan pengisian jabatan sekaligus evaluasi terhadap sejumlah kepala OPD. Langkah itu menjadi perhatian pemerintah daerah menjelang masuknya tahun anggaran baru.
